Recrutamento e Seleção

Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil com as áreas solicitantes até a recomendação de candidatos. Atuará para atrair talentos e proporcionar uma experiência positiva às pessoas candidatas, contribuindo para a formação de equipes alinhadas às necessidades da organização.

• Alinhar com gestores os requisitos, as competências e o perfil das vagas.
• Elaborar e divulgar anúncios em canais de recrutamento adequados.
• Pesquisar e identificar candidatos por meio de diferentes fontes e plataformas.
• Analisar currículos e conduzir entrevistas e etapas de avaliação.
• Manter contato com candidatos e fornecer informações sobre o andamento do processo.
• Apresentar recomendações de candidatos às áreas solicitantes.
• Organizar registros e acompanhar indicadores de recrutamento e seleção.
• Apoiar iniciativas de atração de talentos e melhoria contínua dos processos seletivos.

• Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.
• Experiência ou conhecimentos em processos de recrutamento e seleção.
• Boa comunicação, organização e habilidade para conduzir entrevistas.
• Capacidade de avaliar perfis e alinhar expectativas com diferentes áreas.
• Familiaridade com plataformas de recrutamento e ferramentas de escritório.
• Discrição e responsabilidade no tratamento de informações de candidatos.

• Escuta ativa e relacionamento interpessoal.
• Planejamento e gestão de múltiplas vagas.
• Postura colaborativa e atenção à experiência da pessoa candidata.
• Conhecimento de técnicas de entrevista por competências e indicadores de seleção.